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생활 정보46

서울형 가사 서비스 신청 방법 등 신청 관련 총정리 육아와 가사로 지친 임산부·맞벌이·다자녀 가정을 대상으로 집안일을 무료로 도와주는 서울형 가사 서비스는 엄마 아빠가 퇴근 후 가사노동에 대한 부담 없이 아이와 더 많은 시간을 보낼 수 있도록 도와주는 사업입니다. 2023년 7월에 처음 시작한 사업인데도 불구하고 6천여 가구가 서비스를 이용하는 등 반응이 좋아 올해는 이용 가구를 6천여 가구에서 1만 가구로, 지원 횟수는 6회에서 10회로 확대했다고 하네요. 당초 6월 30일까지였던 신청 기한을 오늘 7월 31일까지 연장하였으니 도움이 필요한 분은 빨리 신청하셔서 혜택을 받으시면 좋겠습니다    1) 서울형 가사 서비스 신청 자격서울형 가사 서비스는 서울에 거주하면서 건강보험료 납부액 기준으로 중위소득 150% 이하인 임산부·맞벌이·다자녀 가정을 대상으로.. 2024. 7. 31.
출산전후 휴가 급여 신청 시기와 신청 방법 출산전후 휴가 급여에 관한 두 번째 시간으로 오늘은 휴가 급여의 휴가기간과 지급대상에 이어 휴가 급여를 언제, 어떻게 신청하는지 알아보겠습니다.  1) 출산전후 휴가 급여의 신청 시기출산전후 휴가 급여의 신청 시기에 대하여 알아보기 전 본인이 다니는 회사가 우선지원 대상기업인지 대규모 기업인지부터 확인해야 합니다. 우선지원 대상기업은 고용보험법 시행령 제12조에 의하여 다음과 같습니다.우선지원대상기업제조업 500인 이하 사업장광업 건설업 운수업 출판, 영상, 방송 통신 및 정보 서비스업, 사업시설 관리 및 사업 지원 서비스업, 전문, 과학 및 기술 서비스업, 보건업 및 사회복지 서비스업 300인 이하 사업장도매 및 소매업, 숙박 및 음식점업, 금융 및 보험업, 예술, 스포츠 및 여가 관련 서비스업 200.. 2024. 7. 30.
출산전후 휴가 급여 휴가 기간과 지급 대상 오늘은 임신, 출산 등으로 인하여 소모된 여성 근로자의 체력을 회복시키기 위하여 법적으로 보장한 ‘출산전후 휴가’의 기간과 대상에 대하여 알아보겠습니다. 근로자의 모성보호의 측면에서 사업장에서도 출산전후 휴가 기간은 반드시 알고 있어야 하는 제도입니다.  1) 출산전후 휴가 급여는 무엇일까?출산전후 휴가 급여는 여성 근로자가 출산으로 인하여 일을 하지 못하는 기간에도 임금을 지급받으며 휴식을 보장받을 수 있도록 운영하는 법적으로 보장된 제도입니다.  근로기준법 제74조에 따라 임신한 근로자에게 출산 전과 후로 총 90일(한 번에 둘 이상 자녀를 임신한 경우 120일)의 휴가를 주어야 하며, 출산 후에 45일(한 번에 둘 이상 자녀를 임신한 경우 60일) 이상을 할애할 수 있도록 합니다. 2) 출산전후 휴.. 2024. 7. 29.
2025년 결혼 세액공제 등 각종 비과세 혜택(2024년 세법 개정안) 7월 25일에 정부가 발표한 ‘세법 개정안’을 살펴보면 결혼, 임신, 출산에 대한 세액공제 내용도 포함되어 있습니다. 오늘은 2025년에 결혼하거나 출산할 경우 받을 수 있는 세액공제에 대하여 알아보겠습니다.    1) 3년간 혼인신고 시 세액공제결혼비용 지원을 통하여 혼인을 유도하고 출산율을 높이는 데 목적이 있는 ‘결혼 세액공제 신설’은 ’24년부터 ’26년까지 혼인신고를 한 경우 세액을 공제해 주는 내용입니다. 3년간 한시적으로 1인당 50만 원씩 부부 최대 100만 원의 세액을 공제받을 수 있으며 나이나 초혼 여부와 관계없이 생애 단 한 번만 적용됩니다. 즉, 재혼인 경우에는 이전에 세액공제를 적용받은 적이 없을 경우 가능합니다. 만약 올해 혼인신고를 하였다면 ’25년에 과세표준을 신고하거나 연말.. 2024. 7. 28.
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